사회조사분석사 2급 요약

■ 사회조사분석사 2급 요약

사조사 2급 시험에 응시하면서 요약하면서 공부를 했습니다. 다행히 시험에 응시하기 전에 설문지를 만들고 코딩할 수 있는 기회가 있어서 수월하게 응시한 거 같습니다.

 가설구성의 요건 및 평가기준

• 시험의 용이성
• 입증의 명백성
• 수집되는 지식의 양
• 가설 자체의 개연성

 사례 조사 장점

• 자연적 발전, 생활사 연구 유용
• 독특한 성질 취급 특별히 구체적인 상세 연구 가능
• 처리할 수 있는 트것ㅇ을 제한 없이 포괄적으로 전면적인 인과관계를 파악할 수 있음

 과학적 조사 방법의 형태 분류

• 조사 정도 : 전수 조사, 표본 조사, 사례 조사
• 조사 설계와 구조 : 탐색적 조사, 기술적 조사, 실험적 조사,
• 조사 배경 : 실험실, 현지 실험 조사
• 조사 조건 :  실험적, 자연적 조사
• 조사 대상 : 시장 행정, 사회, 노동 , 인구조사

기술적 가설 : 사물의 양적인 속성을 제시하는 식별 가설

식별가설 = 분류작업, 사실 간의 관계 규명, 분석과 종합, 분포 및 정도 제시

설명적 가설 = 사실 간의 관계 규명

부가변수 = 행동대안과는 별도로 취하는 핻옹이므로 행동대안의 일종은 아님

간접질문방법 = 투사법, 오류선택법, 정보검사버브 토의 완성법, 단어연상법

질문의 형태선정

질문, 폐쇄형 질문, 찬부식 질문(찬반에 대한 질문, 여과식 질문, 체크리스트, 다항선택식, 서열식 질문, 평정식 질문(대답의 강도)

확률표본추출방법

• 계통적 표본추출 : 요소의 목록표를 이용하여 매 K 번째 요소를 추출
• 층화표본추출 : 모집단을 카테고리에 근거하여 두 개 이상의 상호배타적인 계층으로 분리시킨후 각 계층에서 무작위로 표본을 추출하는 것
  
• 종류
• 비례층화표본추출 : 모집단 속의 계층의 크기에 의거
• 비비례층화표본추출 : 각 층의 크기에 상관 없이
• 최적분할비비례층화표본추출방법 : 가중 표본추출이라고 함, 사실상 사용하기 어려움
• 집락표본추출 :  모집단으로부터 집단을 무작위로 선정한 다음 해당 집단에서 일정한 수의 요소를 표본으로 추출하는 방법
• 연속표본추출 : 정확성 여하를 검토해서 이미 추출된 자료만으로 모집단의 성격을 충분히 대표하고 있다고 믿어지면 관계자료를수집 위한 활동 정지

집락표본추출 vs 층화표본추출 : 집락은 집단 내는 이질적이고, 집단 간에는 동질적임 / 층화는 집단 간에는 상호배타적이고, 집단 내에서는 동질적임

비확률표본추출방법

할당표본추출 : 구미제국 많이 사용, 유의표본추출 or 목적표본추출의 변형, 모집단을 특성의 기준을 설정하여 카테고리로 분류하고, 작위적으로 표본을 추출하는 방법

유의표본추출 : 조사자가 미리 판단과 전략을 세워 모집단을 대표하는 제사례를 표본추출하는 방법으로 목적표본추출, 판단표본추출, 전형조사라고 함

임의표본추출 : 정해진 크기의 표본을 선정할 때까지 조사자가 닥치는 대로 요소를 추출하는 방법

배합표본추출 :  판단에 의하여 모집단을 대표하는 두 개 이상의 표본을 선출하여 표본간의 성격 조사

 Source List 는 조사단위에 일련번호를 붙인 명부인데, 이는 주민등록부, 출석부 등을 이용할 수도 있고, 새로이 작성할 수도 있다.

표준오차 = 한 표본의 평균치에 대한 표준편차

측정  : 묘사대상이 되는 사상에 수치를 부여하는 것

측정의 과정 : 개념화, 변수와 지표의 구체화, 조작화

지표의 구비 조건 : 신뢰성, 타당성, 체계성, 용이성, 속성과 관계 파악

측정 수준 : 명목적, 서열적, 등간적, 비율적

명목수준의 측정 의 조건 또는 속성  : 실증적 원칙, 완전성, 상호배타성

서열 수준  : 완전성, 배타성, 이행성, 비대칭성

간격수준의 측정(등간적 측정) : ex)온도, IQ 절대적인 0 점 이 없음

비례수준의 측정 : ex) 거리 절대적인 0 점이 존재 교육, 월수입, 백분율로, 가족구성원의 수

신뢰도 : 측정도구가 측정하고자 하는 현상을 일관성 있게 측정하는 능력

타당도 : 조사자가 측정하고자 하였던 것을 실제로 측정하였는가 하는 문제

주관적 평가 방법 :

• 외관적 타당도(조작정 정의, 지표 또는 척도와 측정하고자 하는 것과 일치하는 정도)
• 내용적 타당도(조적정의나 지표 같은 측정수단이 개념을 대표할 수 있는지를 판단하는 정도),
• 표본추출 타당도(표본이 특정도구에 따라 적절하게 추출되었나를 판단)

객관적 평가벙법

• 일치적 타당도,예측적 타당도 =  조사자의 측정도구와 선행 측정도구와의 상관관계에 따라 판단, 가장 신뢰도 있음
• 객측적 타당도 : 실증적 타당도, 측정도구와 측정결과 사이의 상관관계
• 구성적(구조적 타당도) : 개념적 타당도, 논리적 및 통계적 검증을 사용, 타당도 자체보다 논리적 및 통계적 검증을 포함하는 과학적, 경험적 질문의 확보에 더 많은 관심(정신측정적 관념과 이론적 관념을 결합), 수렴원리와 차별원리

 오차의 종류 : 체계적 오차, 무작위적 오차

척도 :  일종의 측정도구로서 일정한 규칙에 따라 측정대상에 적용할 수 있도록 만들어진 일련의 기호나 숫자를 뜻함

척도화 :  측정대상을 측정하기 위한 척도의 추립과정

척도화 이론

Thurstone의 비교판단의 법칙 : 두개의 자극효과를 비교한 것으로 정규 분포에 따른다는 것임, 심리학 연구방법상의 정신물리학적 조작의 적용범위를 확대

Lazarsfeld의 잠재구조분석법 : 둘 이상의 문항사이에 잠재적인 관계가 있다면 어떤 잠재적 요인이 있으며 문항간의 관계는 그 잠재적 요인에 의해서만 설명할 ㅅ ㅜ있음

다차원척도방법, 요인분석 적용

척도의 구성

평정척도 = 카테고리로 구별하는 측정도구 ( 시험 성적 A, B, C, D, F) , 수적 평정척도(등간척도 측정), 도표식 평정척도(가장 많이 씀, 변형 많음 카테고리, 직선으로 나눔 등), 카테고리 평정척도(리커트와 비슷)

■ 사회조사분석사 2급 후기

 위의 내용과 통계 계산 문제만 파악해도 어능정도 시험을 치는데 부족함이 없다고 생각합니다. 어려운 내용들이 아닌 설문지를 작성하고, 배포하는 과정에서 필요한 지식에 대한 것이 대부분이라 한번에 다 암기하기보다는 여러번 반복해서 익숙해지는 것이 더 효율적이라고 생각합니다.